的就给我滚蛋，多的是人才想来我这……”

你牛！

她小声怪他，“而且，你在公司搞得那么高调，我如果做不好不是被人笑话了吗…说我就是个靠你庇荫的无能之辈怎么办……”

言祈安瞪大眼，“什么呀，你想反了，我那样就是要告诉他们都给我把皮收紧了，见你如见我，他们除了配合就是配合了！”

你还强.权无理了…她头疼般捏了捏眉心。

之前春节假后第一天上班，言祈安就在公司的开年工作会上公布了公司要新设立人力资源部的决定。

说新的一年，公司除了拓展业务范围增加营业收入外，还有一项重点工作任务，就是规范整顿内部管理，加强干部员工队伍建设，一切，都是为了公司的高质量发展服务云云。

这个决定公布得突然，大家之前完全没收到风声，一时间都有点懵。

行政部吴经理更是背都湿了，因为这项工作本来是他们部门的职责，现在老板把它独立分了出来，那是对他之前的表现不满意吗？怎么办，我不想新年一开工就被辞退啊！

会后，他满心惶惶的去找老板，打算怎么也先认个错好歹挽救一下。

一进办公室，不等他开口老板就吩咐他：“我正想找你，这周你把离我最近的那间办公室收拾一下，风格…嗯，简洁大方的就行，绿植方面多花点心思，生机勃勃的看了让人心情好…”

吴经理：？？？

他摸摸手心的汗，问：“言总，我们有一位新的副总要来吗？”

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